Sie möchten regelmäßig über Themen rund um das Employee Assistance Program (EAP), Mitarbeitergesundheit und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt informiert werden?
Wir schreiben zu allen Themen rund um die mentale Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten, beispielweise Resilienz, Erschöpfung, Stress, Schlaf, aber auch Pflege- und Suchtthematiken.
Wie wirkt sich der Umgang mit digitalen Technologien auf Leistungsfähigkeit und Gesundheit aus? Welche Faktoren spielen hierbei eine Rolle? Diese und weitere Fragen wurden in einer Studie beantwortet. Wir fassen diese für Sie zusammen.
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Die Krankenkasse "Barmer Ersatzkasse" hat in ihrem jetzt veröffentlichten Arzneimittelreport auf Risiken bei der Polypharmazie hingewiesen. Die Unübersichtlichkeit der möglichen Varianten sei enorm, die Folgen teils schwerwiegend. In der EAP-Beratung kann ein Arzt zu den verordneten Medikamenten beraten - der Vorteil: eine zeitlich umfassendere Recherche und Beratung sind möglich.
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Die Langzeitanalyse der DAK zeigt, dass sich die Anzahl der Fehltage, aufgrund von Depressionen oder Anpassungsstörungen mehr als verdreifacht haben. Welche Mittel stehen Arbeitgebern zur Verfügung, um Ihre Beschäftigten wirksam zu unterstützen?
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Steigender Druck, Unterbrechungen und neue Anforderungen? Immer mehr Arbeitnehmer fühlen sich be- und überlastet. Sie sagen, der Stress steigt. Studien zeigen jedoch, dass das Arbeitsaufkommen gesamt betrachtet abnimmt.
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Ende Mai hat die Weltgesundheitsorganisation (WHO) zum ersten mal Burnout in ihre "Internationale Klassifikation der Krankheiten" aufgenommen. Hierbei wird betont, dass es sich um ein Berufsphänomen handelt, nicht um eine Krankheit.
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