Sie möchten regelmäßig über Themen rund um das Employee Assistance Program (EAP), Mitarbeitergesundheit und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt informiert werden?
Wir schreiben zu allen Themen rund um die mentale Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten, beispielweise Resilienz, Erschöpfung, Stress, Schlaf, aber auch Pflege- und Suchtthematiken.
Die Arbeitswelt ist im Wandel - mehr denn je. Steigende Zahlen von psychischen Erkrankungen beschäftigen die Arbeitgeber. Der jährliche Bericht "Arbeitswelt im Wandel" der BAuA zeigt die geänderten Arbeitsbedingungen, auch bzgl. mentalen Belastungen.
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Führen auf Distanz: oftmals ist dies alleine schon eine Herausforderung für Führungskräfte. Zusätzlichen sollten sie aus der Ferne noch die Gesundheit ihrer Mitarbeiter im Blick behalten. Insbesondere die psychische Stabilität ist gefährdet: Ängste tauchen auf und nichts mehr ist wie es war
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Verantwortung und Selbstverantwortung - was heißt dies, welche Impulse ergeben sich, wenn Beschäftigte selbstverantwortlich arbeiten? Hierzu unterhalten wir uns mit Stefanie Kiefer, Head of Organizational Development & Talent Management.
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Was sind die konkreten Schritte und Werkzeuge für Unternehmen im Rahmen einer psychischen Gefährdungsbeurteilung (GBpsych)? Wie kann eine ressourcenschonende und nachhaltige Umsetzung erfolgen? Wer ist wofür verantwortlich, damit die GBpsych gelingt? Antworten auf diese Fragen
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Gerade in Zeiten von Kontaktbeschränkungen und Homeoffice kennen viele das Gefühl, sich alleine zu fühlen. Man sehnt sich nach menschlicher Nähe und Kontakt. Wir geben drei Tipps, um sich weniger einsam zu fühlen.
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