Erfahren Sie Neues rund um EAP!

Der Blog rund um die externe Mitarbeiterberatung

Sie möchten regelmäßig über Themen rund um das Employee Assistance Program (EAP), Mitarbeitergesundheit und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt informiert werden?
Wir schreiben zu allen Themen rund um die mentale Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten, beispielweise Resilienz, Erschöpfung, Stress, Schlaf, aber auch Pflege- und Suchtthematiken.

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Erfolgreiches BGM im Unternehmen mit einem hohen Anteil männlicher Belegschaft

Johannes Burchard, Team Leader im HR-Recruiting-Health Management bei der STRABAG, war bei uns im Rahmen unserer „Erfolgsrezepte“-Veranstaltungsreihe zu Gast. In seinem Vortrag lässt er uns auf anschauliche Weise teilhaben, wie es ihm und seinem Team gelingt, das BGM bei STRABAG erfolgreich zu etablieren und mit coolen Aktionen Aufmerksamkeit zu erzielen. Und das bei einer dezentralen Unternehmensstruktur.

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Männer gehen zur Arbeit, nicht zur Beratung

Dass Männer Vorbehalte gegenüber medizinischen Vorsorgeuntersuchungen haben, ist bekannt. Viel zu wenige nehmen diese Möglichkeit wahr und assoziieren Krankheit nach wie vor mit Schwäche.

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Livestreams in der Woche vom 15. März 2021

Einen offenen Umgang mit psychischen Belastungen in der Gesellschaft fördern - das möchte die Offensive Psychische Gesundheit. Hierzu gibt es mehrere Livestreams ab dem 15. März 2021. Die Teilnahme ist kostenlos.

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Suchtthematik auf individueller Ebene

Das Suchtverhalten in Deutschland nimmt zu. Neben den stoffgebundenen Süchten gibt es die nicht-stoffgebundenen Süchte wie die Internet- oder Spielsucht. Betroffene können sich nur schwer davon lösen. Warum ist dies so? Diskutieren Sie mit: in unserer Veranstaltungsreihe INSITE-Erfolgsrezepte.

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Resilienz als Unternehmen fördern

Der Begriff der „Resilienz“, der inneren und psychischen Widerstandskraft, ist in aller Munde und gilt als Schlüsselkompetenz. Wie können Unternehmen die Resilienz ihrer Beschäftigten fördern? Welche Möglichkeiten haben Unternehmen, bzw. die verschiedenen Akteure in Unternehmen?

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