Sie möchten regelmäßig über Themen rund um das Employee Assistance Program (EAP), Mitarbeitergesundheit und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt informiert werden?
Wir schreiben zu allen Themen rund um die mentale Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten, beispielweise Resilienz, Erschöpfung, Stress, Schlaf, aber auch Pflege- und Suchtthematiken.
Die aktuelle Befragung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) verdeutlicht, wie stark Krisen Gesundheit und Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen. Führungskräfte und Unterstützungsmaßnahmen in den Unternehmen können helfen.
Weiterlesen
Stress, Sorgen und Erschöpfung sind wenig greifbare Themen. Jedoch senken sie die Konzentration deutlich und können zu Arbeitsunfällen führen. Stressreduzierende Maßnahmen wie ein EAP können hier positiv Einfluss nehmen, wie Studien belegen.
Weiterlesen
Seit April 2017 sind Psychotherapeuten verpflichtet, eine Sprechstunde anzubieten, die den Zugang zu ambulanter Versorgung vereinfacht. Die Erfahrung aus unserer Praxis zeigt, dass bisher nur einige Therapeuten die geforderten Leistungen anbieten, allerdings gibt es eine Übergangsregelung bis April 2018.
Weiterlesen
EAP-Interventionen sind mit begrenzten Beratungsstunden auf kurzzeitige Unterstützung angelegt; die Hilfe bei Alkoholsucht klassischerweise eher langfristig. Kann Kurzzeitberatung in so kurzer Zeit eine adäquate Hilfe bieten? Die Antwort lautet: Ja!
Weiterlesen
Laut Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse (TK) ist der Krankenstand in 2016 leicht zurückgegangen. Auch der Report der DAK bestätigt diesen Trend. Laut TK betrifft die zweithäufigste Erkrankungsart psychische Erkrankungen und Verhaltensstörungen. Die DAK spricht vom Höchststand bei Ausfalltagen aufgrund psychischer Erkrankungen.
Weiterlesen