Erfahren Sie Neues rund um EAP!

Der Blog rund um die externe Mitarbeiterberatung

Sie möchten regelmäßig über Themen rund um das Employee Assistance Program (EAP), Mitarbeitergesundheit und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt informiert werden?
Wir schreiben zu allen Themen rund um die mentale Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten, beispielweise Resilienz, Erschöpfung, Stress, Schlaf, aber auch Pflege- und Suchtthematiken.

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Thema Schlaf sollte auf die Agenda des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Fehlender Schlaf kann das Unfallrisiko steigern, aber auch das Risiko für Herz-Kreislauf- und Magenbeschwerden, Depressionen und Übergewicht erhöhen. Gerade Schichtdienstleistende sehen sich hier großen Herausforderungen gegenüber. Daher appelliert die Techniker Krankenkasse mit ihrer aktuellen Schlafstudie an BGM-Beauftragte, das Thema in der betrieblichen Gesundheitsförderung aufzunehmen.

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FAQ und Selbsttest für Mitarbeiter mit Führungsfunktionen

Führungskräfte haben immer öfter Bedenken, selbst einen Burnout zu erleiden. Hohe Arbeitsanforderungen und kontinuierliche Veränderungen von außen bewirken Stress. Nun gibt es einen Selbsttest für Führungskräfte.

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Schlafstörungen verursachen hohe Kosten

Viele Menschen leiden unter Schlafstörungen – und melden sich oft viel zu spät um Hilfe zu suchen. Durch den Schlafmangel entstehen hohe Kosten für Arbeitgeber und die deutsche Wirtschaft.

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Förderung von Toleranz und Offenheit

Der Welttag der Seelischen Gesundheit findet jedes Jahr am 10. Oktober statt und möchte, vor allem durch mehr Offenheit und Toleranz, alle Themen ansprechen, die das seelische Wohlbefinden stärken und erhalten. Dieses Jahr hat die WHO den Tag unter das Motto "Mental Health in the Work Place" gestellt. Welche wirksamen Tools haben Unternehmen, um die seelische Gesundheit in der Arbeitswelt zu stärken?

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Wie Mitarbeiter und Unternehmen im digitalen Wandel gesund bleiben

Was können Unternehmen tun, um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu halten und stärken? Was sind die zukünftigen Trendthemen und Handlungsfelder? Mit diesen Fragen beschäftigt sich die aktuelle Studie #whatsnext BMG - eine Zusammenarbeit des Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG) mit dem Personalmagazin und der Techniker Krankenkasse.

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