Sie möchten regelmäßig über Themen rund um das Employee Assistance Program (EAP), Mitarbeitergesundheit und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt informiert werden?
Wir schreiben zu allen Themen rund um die mentale Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten, beispielweise Resilienz, Erschöpfung, Stress, Schlaf, aber auch Pflege- und Suchtthematiken.
Das Jahr 2017 war ein spannendes für INSITE. In diesem Beitrag geben wir Ihnen einen ganz persönlichen Rückblick auf die letzten Monate: Welche Themen werden am häufigsten angefragt? Wie wichtig ist das Case-Management? Welche Seminarthemen und -formate werden zunehmend nachgefragt?
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Michael Phelps ist mehrfacher Olympiasieger und sportlicher Superstar. Zuletzt hat er durch das Bekenntnis auf sich aufmerksam gemacht, an Depression erkrankt zu sein. Wichtige Worte, denn weiterhin ist viel Aufklärungsarbeit nötig, um die Entstigmatisierung weiter voran zu treiben. Auch die WHO produziert regelmäßig Clips um aufzuklären.
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Oftmals wird die EAP-Beratungsleistung „Schulden & Finanzen“ erst dann genutzt, wenn bereits ernsthafte finanzielle Schwierigkeiten bestehen. Unsere Berater betonen, wie wichtig eine frühzeitige, präventive Beratung ist.
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Laut einer Umfrage der SCOPAR GmbH ist zwar vielen Unternehmen die gesetzliche Neuregelung zur psychischen Gefährdungsbeurteilung bewusst, diese wird aber oftmals noch nicht umgesetzt. Dabei schätzen mehr als 75 % der Befragten den Arbeitsaufwand als gering oder mittel ein.
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Führungskräfte haben immer öfter Bedenken, selbst einen Burnout zu erleiden. Hohe Arbeitsanforderungen und kontinuierliche Veränderungen von außen bewirken Stress. Nun gibt es einen Selbsttest für Führungskräfte.
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