Sie möchten regelmäßig über Themen rund um das Employee Assistance Program (EAP), Mitarbeitergesundheit und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt informiert werden?
Wir schreiben zu allen Themen rund um die mentale Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten, beispielweise Resilienz, Erschöpfung, Stress, Schlaf, aber auch Pflege- und Suchtthematiken.
Der Weltgesundheitstag der WHO stand 2017 unter dem Motto „Depression – let’s talk“. Das kommt nicht von ungefähr, denn tatsächlich ist die Depression eine weit verbreitete Krankheit: 10 – 15 % aller Menschen erkranken im Laufe ihres Lebens daran[1]. Aber auch wer nicht direkt an einer Depression leidet fühlt sich manchmal niedergeschlagen, mutlos und erschöpft. In beiden Fällen kann ein EAP Unterstützung bieten.
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Die 2017 im angesehenen Journal of Occupational Health Psychology veröffentlichte Studie weist nach, dass sich durch die EAP-Beratung sowohl Fehlzeiten als auch Präsentismus verringern.
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Die Aktionswoche Alkohol ist eine deutschlandweite Präventionskampagne, um über Alkohol zu informieren und den eigenen Konsum zu hinterfragen.
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In Deutschland haben immer mehr Menschen Probleme beim Ein- und Durchschlafen. Für Unternehmen bedeutet das: Fast die Hälfte der Erwerbstätigen ist bei der Arbeit müde. Etwa ein Drittel ist regelmäßig erschöpft.
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Der Weltgesundheitstag wird Jahr für Jahr auf der ganzen Welt am 7. April begangen. Das Thema für 2017 lautet „Depression - Let’s talk".
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