Betriebliches Gesundheitsmanagement ist heute wichtiger denn je – nicht zuletzt aufgrund der Auswirkungen der Pandemie, dem Russland-Ukraine Krieg oder auch persönlichen Schieflagen ist das Bedürfnis nach Maßnahmen im Rahmen des BGMs stärker denn je. Dabei geht es nicht um einzelne, für sich stehenden Maßnahmen und Aufmerksamkeiten, sondern um ein ganzheitliches, langfristiges Managementprogramm, das immer passgenau auf das Unternehmen abgestimmt sein muss, um eine effektive Wirkung zu erzielen. Krankheitsprävention steht dabei stets an erster Stelle - jedoch muss ein BGM innerhalb des Unternehmens gezielt auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden sowie auf Demografie, Unternehmensart, aktuelle Themenlage u. Ä. abgestimmt sein.
Doch woher weiß ein Unternehmen letztendlich, ob das BGM wirkt? An welcher Stelle ist das BGM am besten verortet und worauf ist grundsätzlich bei einem guten BGM zu beachten?
Diesen und mehr Fragen widmet sich unser Geschäftsführer Dr. Matthias Conradt im Gespräch mit Dr. Hitzeroth (GLO-TH Consulting), Arbeitsmediziner, zum Thema „BGM als Personal-Steuerungsinstrument“.