Die Coronapandemie hat vieles verändert. Großveranstaltungen wurden abgesagt, soziale Kontakte aufs Wesentliche beschränkt. Auch die Arbeitswelt fokussierte aufs Essenzielle. Mitarbeiter durch diese unsicheren Zeiten zu leiten, stellt hohe Ansprüche an Führungskräfte. Wie sind diese zu bewältigen?
In der neuen Ausgabe der health@work mit dem Schwerpunkt Corona nennt INSITE-Geschäftsführer Dr. Matthias Conradt sechs Hauptmerkmale guter Führung, auf die es in der Hochphase der Krise mehr denn je ankommt.
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health@work, Ausgabe 03-04 2020
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