Schlafstörungen verursachen hohe Kosten
Viele Menschen leiden unter Schlafstörungen – und melden sich oft viel zu spät um Hilfe zu suchen. Durch den Schlafmangel entstehen hohe Kosten für Arbeitgeber und die deutsche Wirtschaft.
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Sie möchten regelmäßig über Themen rund um das Employee Assistance Program (EAP), Mitarbeitergesundheit und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt informiert werden?
Wir schreiben zu allen Themen rund um die mentale Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten, beispielweise Resilienz, Erschöpfung, Stress, Schlaf, aber auch Pflege- und Suchtthematiken.
Viele Menschen leiden unter Schlafstörungen – und melden sich oft viel zu spät um Hilfe zu suchen. Durch den Schlafmangel entstehen hohe Kosten für Arbeitgeber und die deutsche Wirtschaft.
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Was können Unternehmen tun, um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu halten und stärken? Was sind die zukünftigen Trendthemen und Handlungsfelder? Mit diesen Fragen beschäftigt sich die aktuelle Studie #whatsnext BMG - eine Zusammenarbeit des Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG) mit dem Personalmagazin und der Techniker Krankenkasse.
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Die aktuelle Befragung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) verdeutlicht, wie stark Krisen Gesundheit und Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen. Führungskräfte und Unterstützungsmaßnahmen in den Unternehmen können helfen.
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Stress, Sorgen und Erschöpfung sind wenig greifbare Themen. Jedoch senken sie die Konzentration deutlich und können zu Arbeitsunfällen führen. Stressreduzierende Maßnahmen wie ein EAP können hier positiv Einfluss nehmen, wie Studien belegen.
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EAP-Interventionen sind mit begrenzten Beratungsstunden auf kurzzeitige Unterstützung angelegt; die Hilfe bei Alkoholsucht klassischerweise eher langfristig. Kann Kurzzeitberatung in so kurzer Zeit eine adäquate Hilfe bieten? Die Antwort lautet: Ja!
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