Erfahren Sie Neues rund um EAP!

Der Blog rund um die externe Mitarbeiterberatung

Sie möchten regelmäßig über Themen rund um das Employee Assistance Program (EAP), Mitarbeitergesundheit und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt informiert werden?
Wir schreiben zu allen Themen rund um die mentale Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten, beispielweise Resilienz, Erschöpfung, Stress, Schlaf, aber auch Pflege- und Suchtthematiken.

5 Strategien, die in stressigen Zeiten helfen

Vorweg: es gibt sie nicht, die "ultimativen Top 10 Anti-Stress-Tipps!" So wie jeder anders auf Stressbelastung reagiert, so unterschiedlich hilfreich und nützlich sind Tipps, um besser mit stressigen Situationen umzugehen. Testen Sie aus, was für Sie persönlich gut funktioniert, um für Entlastung bei Stress zu sorgen.

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Englisches Erklärvideo zu EAP

Allgemeines, Video

Wie funktioniert ein EAP? Wir erklären es - nun auch auf Englisch.

Wie funktioniert eigentlich ein EAP? Wir erklären es Ihnen - nun auch auf Englisch. In ein paar einfachen Schritten zur externen Mitarbeiterberatung.

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Am 28. April ist Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz

Am 28. April ist Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. In diesem Jahr stehen vor allem junge Beschäftigte im Fokus mit dem Motto "Generation Safe & Healthy". Zur Arbeitssicherheit und -gesundheit gehört auch die psychische Leistungsfähigkeit.

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Eine Verbesserung der Situation?

Die letzte Änderung der Psychotherapiereform trat vor rund zwei Wochen in Kraft und bereits jetzt häufen sich die Schlagzeilen. Die umgesetzten Maßnahmen führen nicht zu der gewünschten Verbesserung der Situation für Kassenpatienten. Weiterhin warten die Patienten sehr lange auf eine Therapie. Ein Überblick und die Änderungen für INSITE.

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Bedarfsklärung steht an oberster Stelle

Die Case-Manager bei INSITE nehmen die Anrufe der Beschäftigten unserer Kundenunternehmen entgegen. Was genau macht ein Case-Manager und wie läuft der Erstkontakt ab? Aufklärung und Bedarfsklärung: vielen ist die Breite des Beratungsangebotes nicht bewusst.

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