Sie möchten regelmäßig über Themen rund um das Employee Assistance Program (EAP), Mitarbeitergesundheit und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt informiert werden?
Wir schreiben zu allen Themen rund um die mentale Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten, beispielweise Resilienz, Erschöpfung, Stress, Schlaf, aber auch Pflege- und Suchtthematiken.
In Deutschland haben immer mehr Menschen Probleme beim Ein- und Durchschlafen. Für Unternehmen bedeutet das: Fast die Hälfte der Erwerbstätigen ist bei der Arbeit müde. Etwa ein Drittel ist regelmäßig erschöpft.
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Der Weltgesundheitstag wird Jahr für Jahr auf der ganzen Welt am 7. April begangen. Das Thema für 2017 lautet „Depression - Let’s talk".
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Führungskräften wird zugeschrieben, Gesundheit und Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter wesentlich zu beeinflussen. Dies gilt auch für die Annahme der Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements durch die Belegschaft. Die Führungskräfte können ein EAP im Alltag der Mitarbeiter präsent halten und es gezielt an belastete Mitarbeiter empfehlen. Gleichzeitig spricht das EAP auch Führungspersonen selbst als Zielgruppe an, da das EAP als Führungsinstrument verstanden werden kann.
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