Erfahren Sie Neues rund um EAP!

Der Blog rund um die externe Mitarbeiterberatung

Sie möchten regelmäßig über Themen rund um das Employee Assistance Program (EAP), Mitarbeitergesundheit und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt informiert werden?
Wir schreiben zu allen Themen rund um die mentale Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten, beispielweise Resilienz, Erschöpfung, Stress, Schlaf, aber auch Pflege- und Suchtthematiken.

Melden Sie sich hier zum INSITE-Newsletter an

Wie können Unternehmen Resilienz fördern?

Resilienz bedeutet innere und psychische Widerstandskraft. Beschäftigte, Führungskräfte und Unternehmen müssen mit immer mehr und schnelleren Veränderungen, Druck und unterschiedlichen Anforderungen und Belastungen umgehen können. Sehen Sie hier unseren Live-Talk mit unseren Experten.

Weiterlesen

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Was gibt es zu beachten? Wie sind die konkreten Schritte? Noch immer gibt es viele Unklarheiten in Unternehmen, wenn es um das Betriebliche Eingliederungsmanagement geht. In unserem Live-Talk haben wir uns diesen gestellt.

Weiterlesen

Arbeiten in Zeiten von Corona

Wie können Unternehmen ihre Beschäftigten nach längerer Homeoffice-Zeit oder Kurzarbeit wieder in den Arbeitsalltag integrieren? Welche Herausforderungen können damit verbunden sein? Und wie können Führungskräfte und Funktionskräfte diese Herausforderungen erfolgreich bewältigen?

Weiterlesen

Stark in unsicheren Zeiten

Die Corona-Pandemie bringt für viele Menschen eine Reihe von Unsicherheiten und Fragen mit sich, und wir müssen uns alle immer wieder an neue Situationen anpassen. Dies kann sehr herausfordernd sein. In unserem Live-Talk sind wir diesen Fragen nachgegangen.

Weiterlesen

Im Gespräch mit unserem Arzt Dr. Stein

Wir haben in einem Live-Talk mit unserem Arzt Dr. Christoph-Gérard Stein über aktuelle gesundheitliche Fragen gesprochen, per Chat konnten Fragen gestellt werden. Hier können Sie den Talk als Audiostream nachhören.

Weiterlesen

Fragen Sie uns. Wir beraten Sie gerne.

Mit Absenden des Formulars stimme ich der Verwendung meiner Daten entsprechend der Datenschutzbestimmungen zum Zweck der Verarbeitung meiner Anfrage zu.

 

*Pflichtfeld  **eine von beiden Kontaktmöglichkeiten muss angegeben werden.