Erfahren Sie Neues rund um EAP!

Der Blog rund um die externe Mitarbeiterberatung

Sie möchten regelmäßig über Themen rund um das Employee Assistance Program (EAP), Mitarbeitergesundheit und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt informiert werden?
Wir schreiben zu allen Themen rund um die mentale Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten, beispielweise Resilienz, Erschöpfung, Stress, Schlaf, aber auch Pflege- und Suchtthematiken.

Woche der Seelischen Gesundheit

Aktionstage, Allgemeines

Mit Kraft durch die Krise

Am 10. Oktober ist der Tag der Seelischen Gesundheit. Mit ihm startet die "Woche der Seelischen Gesundheit". Das Aktionsbündnis möchte damit auf die steigende Zahl von psychischen Belastungen und Erkrankungen hinweisen. Eine Reihe von Aktionen begleitet die Woche.

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Europäischer Depressionstag 2020

Aktionstage, Allgemeines

Mehr psychische Erkrankungen in Corona-Krise

Am 4. Oktober findet der europäische Depressionstag statt. Seit 2004 setzen sich die Organisatoren dafür ein, das Bewusstsein der Bevölkerung für die Volkskrankheit Depression zu stärken. Der diesjährige Tag steht unter dem Motto COVID-19. Der Grund: Durch die Pandemie wird ein Anstieg der Zahlen depressiv erkrankten Menschen erwartet.

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Woche der Seelischen Gesundheit

Aktionstage, Mitarbeiter

Ziel der Destigmatisierung

Mit dem Tag der Seelischen Gesundheit startet eine Aktionswoche, die aufklären und zu Diskussionen anregen will. Die psyGA unterstützt die Woche und hat als Ziel die Destigmatisierung.

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Europäischer Depressionstag 2019

Aktionstage, Mitarbeiter

Bewegung und Natur hilft von Depression betroffenen

Am 1. Oktober ist Europäischer Depressionstag, dieser Tag soll aufklären und sensibilisieren. Was können Betroffene selbst aktiv tun, um gegen die Erkrankung anzukämpfen? Studien bestätigen: Regelmäßige Bewegung in der Natur kann das Wohlbefinden fördern.

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Sucht am Arbeitsplatz - welche Hilfen gibt es?

Erneut startet die Aktionswoche Alkohol in Deutschland. Es gibt viele Events und Veranstaltungen - in diesem Jahr wieder unter dem Motto "Alkohol? Nicht am Arbeitsplatz!" Welche Unterstützung können Arbeitgeber ihren Beschäftigten geben?

 

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