Erfahren Sie Neues rund um EAP!

Der Blog rund um die externe Mitarbeiterberatung

Sie möchten regelmäßig über Themen rund um das Employee Assistance Program (EAP), Mitarbeitergesundheit und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt informiert werden?
Wir schreiben zu allen Themen rund um die mentale Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten, beispielweise Resilienz, Erschöpfung, Stress, Schlaf, aber auch Pflege- und Suchtthematiken.

Therapieplatzsuche weiterhin schwierig

Allgemeines, Mitarbeiter

Was hat sich getan nach der Reform

Auf den ersten Blick hat die Psychotherapiereform zur Verkürzung der Wartezeiten geführt. Schaut man genauer hin, wird jedoch klar, dass der Start der Therapie weiterhin erst in durchschnittlich fünf Monaten möglich ist. Dies belegt eine Studie zum Thema Wartezeiten der Bundespsychotherapeutenkammer (BPtK).

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Vlog: Leistungsfähigkeit in Unternehmen

Allgemeines, Mitarbeiter, Video

Was können Unternehmen tun, um ihre Mitarbeiter leistungsfähig zu halten?

Dr. Becker, Geschäftsführer von INSITE, berichtet in diesem Video, welche Wirksamkeit ein EAP in einem Unternehmen hat. Er erläutert dies anhand des Zusammenhangs von Leistungsfähigkeit und Stress. Was passiert in Unternehmen, wenn sich zu viele Mitarbeiter in der Stresszone befinden?

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Ist Angst nicht etwas Normales?

Jeder Mensch hat manchmal Angst. Angst ist eine natürliche Reaktion und bereitet den Menschen darauf vor, in unbekannten oder bedrohlichen Situationen schnell zu handeln. Sie kann also eine sinnvolle Reaktion sein. Manche schränkt sie jedoch so sehr ein, dass ein normaler Alltag kaum möglich ist.

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Unterstützung in der EAP-Beratung

Als direkter Kollege ist man oft als erster mit einem trauernden Teammitglied in Kontakt. Viele empfinden es als schwierig, dem Kollegen gegenüberzutreten, wenn er das erste Mal nach Bekanntwerden des Trauerfalls wieder arbeitet. Soll man auf ihn zugehen? Will er überhaupt darüber reden? Wäre es vielleicht doch am besten, einfach weiterzumachen wie zuvor?

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Depression im Arbeitsumfeld

Aktionstage, Allgemeines

Welche Unterstützungsangebote gibt es?

Am 1. Oktober ist Europäischer Tag der Depression. Dieser Aktionstag möchte der Stigmatisierung entgegenwirken und vor allem aufklären. Gerade im Arbeitsumfeld ist dies noch ein Tabuthema. Wie kann man selbst mit dieser Erkrankung umgehen und was kann man als Mitarbeiter oder Führungskraft tun?

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