Beitrag im Magazin health@work
Die Coronapandemie hat vieles verändert. Großveranstaltungen wurden abgesagt, soziale Kontakte aufs Wesentliche beschränkt. Auch die Arbeitswelt fokussierte aufs Essenzielle. Mitarbeiter durch diese unsicheren Zeiten zu leiten, stellt hohe Ansprüche an Führungskräfte. Wie sind diese zu bewältigen?
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